会員の皆様に、「経営相談」「起業・創業支援」「共済・年金・保険」「融資制度」等の様々なサービスを提供しています。専門の相談員、専門家、提携先を含めて支援致しますので、ぜひサービスをご利用ください。
商工会貯蓄共済制度
この制度は、貯蓄・融資・生命保険が三位一体となり、小規模事業者の経営安定を図る目的で作られました。掛金の中から保険料と手数料が引かれ、貯蓄となります。掛金月額は一口2,000円で最高30口まで加入できます。保険は一年掛捨て、加入期間は5・10年間です。
※融資に関しては審査があり、ご希望にそえない場合もございます。
商工会福祉共済制度
商工会、県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する共済制度です。
福祉共済は、年齢・性別・職種に関係なく一律月額2,000円で、国内外問わず２４時間カバーし、入院は1日目から、通院は3日目からケガによる補償をします。医療特約（月額1,000円）を付加することにより、疾病入院1日目から補償します。
経営セーフティ共済(中小企業倒産防止共済)
経営セーフティ共済（中小企業倒産防止共済制度）は、取引先事業者が倒産した際に、中小企業が連鎖倒産や経営難に陥ることを防ぐための制度です。
無担保・無保証人で掛金の最高10倍（上限8,000万円）まで借入れでき、掛金は損金または必要経費に算入できます。
業務災害保険
（１）労災事故に関わる幅広い補償
従業員の就業中のケガに対する補償（死亡・後遺障害）に加えて、労働災害における事業者側の賠償責任（使用者賠償責任）も補償します。
（２）労災保険支給と関係なく支払い
ケガに対する定額補償は、政府所管の労働災害保険の認定に関わらず、迅速に保険金を受け取ることができます。（※一部例外もあります。）
（３）契約は補償対象者無記名式
役員・従業員の人数に変動があった場合でも報告は不要です。また、パート・アルバイトの方も自動的に補償の対象となります。
ビジネス総合保険
賠償責任（生産物、リコール、情報漏えい、サイバー、施設、事業活動遂行等）リスクの補償、事業休業の補償、財産・工事に関わる補償を一本化して加入できます。
「補償内容の重複や漏れがないか心配」「どの保険に入ったらいいかわからない」「保険ごとの契約手続きが面倒」等の保険に関する不安や疑問を解決することができます
小規模企業共済制度
小規模企業共済は、小規模企業（事業）の経営者や役員の方が、廃業や退職時の生活資金などのために積み立てることのできる、いわば「経営者のための退職金制度」です。
掛金が全額所得控除できるなどの税制メリットに加え、事業資金の借入れもできる、おトクで安心な小規模企業の経営者のための制度です。
中小企業退職金共済制度
中小企業退職金共済制度（以下、中退共制度）は、独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的としています。
また、独立行政法人勤労者退職金共済機構では、毎年10月を「中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間」として、厚生労働省等関係省庁の後援、関係機関及び事業主団体等の協力の下、加入促進及び履行確保の推進や制度の周知等に積極的に取り組んでいます。